Das neue
Mitarbeiterwohnen
Der Wohnungsbau für die eigene Belegschaft erlebt derzeit eine Renaissance. In ganz Deutschland gibt es dafür gute Beispiele: Vom Hotelbetrieb an der Ostsee bis zum mittelständischen Handwerksbetrieb im Münchener Umland stellen Unternehmen eigene Wohnungen für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit. Zeitgemäße Realisierungsmodelle, kluge Kooperationen und jede Menge besondere Lösungswege belegen, wie vielfältig die Vorteile sind.
Denn das Geld ist oftmals gut angelegt: Anders als reine Lohnzulagen wird es in ein Modell investiert, das den Arbeitgeber und den Arbeitsplatz dauerhaft attraktiv macht. Mitarbeiterwohnen wird damit zum wichtigen Beitrag zur Fachkräftebindung.
Das bedeutet nicht automatisch, dass Arbeitgeber nun zu Bauunternehmen oder Hausverwaltern werden müssen. Das moderne Mitarbeiterwohnen zeichnet sich durch eine Reihe von Lösungsmodellen aus, die je nach Rahmenbedingungen für die konkrete Situation vor Ort angepasst werden können.
Wer profitiert?
Beim Mitarbeiterwohnen profitieren alle Beteiligen. Sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten die vielfältigen Ansätze ein enormes Potenzial. Zusätzlich haben Unternehmen die Chance sich als attraktive Partner von Kommunen zu positionieren. Es entsteht eine regelrechte Win-Win-Situation. Die vielfältigen Modelle bieten demnach Vorteile für Unternehmen, Beschäftigte und Kommunen.
All diese Punkte sprechen für das Mitarbeiterwohnen. In manchen Unternehmen fehlt es für ein eigenes Engagement dabei noch an der Vorstellungskraft, etwas Mut und auch konkretem Wissen. Gerne unterstützen wir Ihr Unternehmen auf diesem Weg. Zahlreiche Unternehmen sind ihn bereits gegangen.
In zwei Publikation illustrieren wir anhand vielfältiger Fallbeispiele die Bandbreite der verschiedenen Umsetzungsmodelle des neuen Mitarbeiterwohnens.
„Es macht Arbeit,
aber es lohnt sich“
Über uns
RegioKontext hat in den letzten Jahren eine umfangreiche Expertise im Bereich des neuen Mitarbeiterwohnens aufgebaut und berät Kommunen, gewerbliche Unternehmen und Wohnungsunternehmen. Im Auftrag eines breiten Verbändebündnisses bearbeiten wir das Thema seit geraumer Zeit und haben uns als Experten auf dem Gebiet positioniert. Gerne beraten wir auch Ihr Unternehmen in der Sache.